เก้าอี้ร้อนอีกรอบ

เก้าอี้ร้อนอีกรอบเก้าอี้ร้อนอีกรอบ “โซลชา” เปิดใจฟอร์มแมนยูดับคาบ้าน

เก้าอี้ร้อนอีกรอบ “โซลชา” เปิดใจฟอร์มแมนยูดับคาบ้าน โอเล่ กุนนาร์ โซลชา กุนซือแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก้มหน้ารับสภาพผลงานของลูกทีมในแมตช์แพ้ อาร์เซน่อล 0-1 เกมลีกเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา พร้อมยอมรับฟอร์มในวันนี้ไม่โดดเด่นเหมือนกับหลายๆ เกมที่ผ่านมา กระตุ้นนักเตะเกมต่อไปดวล เอฟเวอร์ตัน ต้องเล่นให้ดียิ่งกว่านี้
โอเล่ กุนนาร์ โซลชา ผู้จัดการทีมคนหนุ่มไฟแรง “ปีศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แสดงความเห็นเกี่ยวกับฟอร์มการเล่นของลูกทีมในแมตช์ที่เปิดบ้านแพ้ “ไอ้ปืนใหญ่” อาร์เซน่อล 0-1 ที่สนามโอลด์ แทร็ฟฟอร์ด เมื่อวันอาทิตย์ที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา

“เร้ดส์ เดวิลส์” ทำผลงานได้น่าผิดหวังอีกครั้งใน “โรงละครแห่งความฝัน” เมื่อโดนทีเด็ดของ ปิแอร์ เอเมอริค-โอบาเมยอง ซัดจุดโทษเป็นประตูชัยในเกมนี้ ทำให้พวกเขาลงเล่น 4 เกมแรกในบ้านซีซั่น 2020/2021 ยังสะกดคำว่าชนะไม่เป็นโดยแพ้ 3 และเสมอ 1 เกม

ที่น่าหนักใจยิ่งกว่านั้นก็คือพวกเขาเก็บได้แค่ 7 คะแนนรั้งอันดับ 15 ในตารางลีกมีแต้มห่างโซนตกชั้นเพียง 6 คะแนน แต่ยังดีที่มีโปรแกมอยู่ในมือ 1 แมตช์ โดย โซลชา เปิดใจว่า “ตอนที่คุณเล่นดีคุณคิดว่าคุณสามารถผ่อนเกมได้แต่นั่นไม่ใช่เรื่องที่ถูกต้องเพราะการพบกับทีมใหญ่คุณต้องทำทุกอย่างด้วยความถูกต้องแม่นยำ”

“ถ้าคุณเข้าปะทะช้าเกินไป พวกเขาก็จะหนีคุณไป และทำให้คุณต้องทำฟาวล์ เราไม่ได้อยู่ในจุดที่จะเอาชนะพวกเขาได้เลย เราเล่นอย่างไร้ระเบียบ, ผ่านบอลสะเปะสะปะและการถ่ายบอลไปรอบๆ ไม่มีเลย มีหลายๆ อย่างที่เราทำผิดพลาดในวันนี้ แน่นอนว่าวันนี้เราไม่ได้มีการตอบสนองอย่างที่เราคาดหวังเอาไว้”

“นี่แหละฟุตบอล ฟอร์มมันก็ต้องมีขึ้นมีลง เราสร้างโอกาสได้แต่เปลี่ยนเป็นประตูไม่ได้ โดยเฉพาะในครึ่งแรก นั่นคือสิ่งที่เราต้องแก้ปัญหา เพราะเรารู้ว่านักเตะเหล่านี้สามารถทำผลงานได้ดี เรารู้ว่านี่เป็นเกมใหญ่ประจำสัปดาห์นี้ โชคร้ายที่ในครึ่งแรกเราไม่ได้เล่นดีมากนัก ส่วนครึ่งหลังเราเลนได้ดีขึ้น”

“เราไม่ได้เน้นการเล่นเกมรับมากนัก แต่เมื่อเราต้องทำ เรากลับเข้าบอลช้า และนำไปสู่การเสียจุดโทษ สำหรับตอนนี้เราจะต้องพยายามทำงานให้หนักขึ้น และเรามีโอกาสอีกครั้งในเกมวันเสาร์ที่จะพบกับ เอฟเวอร์ตัน” นายใหญ่ชาวนอร์เวย์ กล่าว

ติดตามข่าวสารที่น่าสนใจจาก  :  ufabetstation.com

แหล่งที่มาข่าวสาร   :  www.siamsport.co.th

By new